乐视手机倒闭了吗？乐视没有倒闭。在2017年贾跃亭失踪并留下巨额债务的危机时刻，外界普遍看衰乐视，认为它无法撑过半年。然而，乐视并没有倒闭，相反，它采取了与其他企业截然不同的经营策略，并成功翻身。乐视制定了弹性薪酬体系，那么，乐视手机倒闭了吗？一起来了解一下吧。
乐视集团是一家中国大型互联网公司，业务涵盖了智能电视、视频内容制作与投放、智能手机等领域。该公司于2018年因债务问题被列入中国法院执行名单，随后进入破产重整程序，属于中国企业历史上的一次重大倒闭事件。
乐视集团在成立初期，一度被誉为中国版的亚马逊公司。它的CEO贾跃亭一直梦想着在全球市场上打造一家影响力巨大的科技公司。然而，随着乐视集团战略性失误和资金管理不善，该公司在短短几年内就从巅峰期陷入了债务危机。
尽管乐视集团的破产不可避免，但它曾经为中国互联网和科技产业的发展做出了重要贡献，推动了中国智能电视和智能手机产业的快速发展。乐视在推动中国智能制造和电子商务领域的创新和变革方面也发挥着重要作用。即使是在乐视集团陷入债务危机和破产潮的情况下，这些成就也绝不应该被忽视。
这是由于这些员工也想要通过自己的努力来改变公司的发展，想为公司带来更好的制度，带来更好的经营，所以才会通过这样的方式来工作。
乐视手机倒闭!网上还在卖!不是翻新机。
乐视手机因为亏损，已经不再生产，也不再更新新产品了，但是乐视的公司还在，还有电视和互联网等其它业务，之前生产的手机库存还是需要卖出去的，并且手机的售后和系统暂时不会停。
截止2022年4月3日，乐视手机还没有倒闭，只是现状并不好。乐视成立于2004年，致力打造基于视频产业、内容产业和智能终端的“平台+内容+终端+应用”完整生态系统，被业界称为乐视模式。
因为乐视之前有很多电视剧的版权，光靠着版权的收入，就可以覆盖这些员工的成本了。更何况，乐视所在的大楼还出租了一半出去，租金也是一笔不菲的收入。
前一段时间，乐视突然就登上了热搜。而这次热搜的话题，是指现在的乐视还没有倒闭，整个集团还有400多名员工在职。这让很多网友都觉得非常惊讶。因为，早在几年前。乐视就被爆出因为债务问题破产了。而当时的创始人甚至还抛下国内的资产，跑到美国躲债去了。所以，爆出来乐视居然还有条不紊的运营着，确实让很多人觉得非常惊讶。很快，乐视的工作人员对于这个热搜进行了回应。原来，乐视虽然很多其他业务倒闭了，但是还保留部分的业务。这些业务都是乐视集团一直以来的核心业务，并且员工基本上都是五年以上的老员工了。
员工之所以可以过着没有老板的神仙日子，一方面是因为大家所知的乐视的老板，早在几年前就出逃海外进行避难了。所以，现在乐视名义上也属于是无老板的状态。另一方面，很多人都非常好奇，为什么乐视还能保持开支。原来，在乐视红极一时的时候，购买了大量电视剧的版权，靠着这些版权的收入，也可以养活好大一部分人了。而更不用说，之前的乐视还有很大的会员基础，一些会员收入和广告收入，也可以让乐视保持运营。
乐视没有倒闭。在2017年贾跃亭失踪并留下巨额债务的危机时刻，外界普遍看衰乐视，认为它无法撑过半年。然而，乐视并没有倒闭，相反，它采取了与其他企业截然不同的经营策略，并成功翻身。乐视制定了弹性薪酬体系，根据公司业绩和个人表现实现员工收入的双向挂钩，同时推行了4天半工作制，缓解了员工的工作压力。乐视还将利润全部用于偿还债务，通过资产清退降低了负债率，与债权方沟通取得更多债务重组和延期偿还的机会。这些举措帮助乐视挽留了核心员工团队并保持了基本运营。在乐视经营危机的情况下，缺乏明确领导的乐视各部门开始自发运营，并通过员工大会和集体讨论来确定决策。员工的工作时间缩短到四天半，工作满意度大幅提升。乐视员工的自救行动展现出他们的创造力和团结精神，他们自发组织各种活动，建立起一个像家庭一样的大家庭。乐视的员工自治模式是国内企业的一大创举，打破了企业层级体制的桎梏，实现了资源的合理分配和员工的最大自治。这种自治之风或许能为乐视在未来的发展中带来更多机遇和创新。
以上就是乐视手机倒闭了吗的全部内容，没有倒闭。乐视是一家做影视版权起家的公司，在2016年年底，乐视被曝出资金链出现问题，创始人贾跃亭卸任乐视控股法定代表人，并被冻结资产，这导致乐视处于濒临破产边缘，截止2024年1月17日，乐视在困境中。
